——生产部开展年度班组建设专项培训纪实

（特邦新材 俸真理讯）班组长作为企业生产一线的“兵头将尾”，其管理能力直接关系到团队效能与产品质量。为打造一支懂技术、善管理、会创新的班组长队伍，在2024-2025年度班组建设专项培训中，公司生产部围绕“输入是为了更好的输出”主题，开展为期一年的班组建设系列培训活动，通过“理论输入+实践输出”的闭环模式，显著提升基层管理效能。

在本次专项培训中一支特殊的讲师团队成为最大亮点。这支完全由公司内部生产精英组成的讲师团，包括车间主任、一线班组长、储备干部等骨干力量，他们以丰富的实战经验与前沿理论相结合，为全体参训人员奉上了一场班组管理的"知识盛宴"。这支"土专家"讲师团的独特优势在于经验沉淀型：拥有10年以上班组管理经验的车间主任分享怎样做好车间管理；问题导向型：来自冷压、注塑等关键工序的班组长，分享了生产线员工教育培训方法、现场管理等实用技巧；理论转化型：赴集团总部深造的储备干部，将先进管理工具改良为适合本土的"操作手册"。

据悉，本次系列培训共开展8场专项课程，实现了生产部所有班组骨干人员的全覆盖，累计参训人数突破300人次。公司创新构建"输入-输出"闭环培养体系，不仅让班组长掌握了"带着工具干活"的实战技能，更有效激活了基层团队的"神经末梢"，显著提升了生产一线的执行效能。班组强则生产强——公司近年来产值持续攀升的亮眼表现，正是得益于这支专业过硬、能打硬仗的生产铁军的有力支撑。未来，公司将持续深化班组建设，通过夯实生产根基，不断增强企业核心竞争力，在激烈的行业竞争中赢得更大发展空间，实现可持续的价值创造。