（特邦新材 蒋业攀讯）七月盛夏，生产一线练兵热潮涌动。7月29日，特邦新材烧结车间2026年度以“精控温压・匠心烧结”为主题的热压烧结工序技能比拼正式拉开帷幕。以机台为赛场、以工序为考题，烧结车间一线操作工同台竞技，在实操比拼中晒本领、找差距、提技能。 本次比武全程立足现场生产实景，采用抽签分配机台、全流程实操考核模式，完整还原日常标准化作业全链条：设备点检、模框装夹、工艺参数设定、升温工况监控、拆模成品自检，每一步操作同步计时、逐项打分。赛场之上，选手们各展所长，有人反复核对工艺参数，确保数值零偏差；有人拆解脱模动作标准利落，细致查验每一颗串珠成型外观，沉稳娴熟的操作尽显常年深耕岗位积累的实操功底。 为真正实现以赛促规范，本次竞赛细化量化全套考评细则，考核评分由质量、时效、操作规范、安全文明四大维度构成。质量项以串珠抽检合格率为基准，合格率达标给予基础分，堵孔、瘤包等瑕疵逐颗扣分，如有堵孔、瘤包等瑕疵逐颗扣分；时效项对实操全程各步骤的超时行为刚性扣分；操作规范和安全文明分别考核操作流程的标准化执行程度与现场安全文明管理水平，并将7S管理要求贯穿其中，所有短板均转为可查扣分项。 现场裁判均由车间技术骨干、安全骨干、工艺技术人员以及质量部门人员组成，全程旁站监督、逐项记录，考评标准公开透明。赛后，一名参赛选手翻看评分表深有感触：“平日里作业虽熟记各项操作标准，实操时却容易放松对细节的严苛把控，这次比武把每一项操作的评判标尺细化落地，仅仅是操作超时半分钟就被扣减分值，也让我看清自身操作的优化空间。”裁判组表示，全过程严苛考核并非设置门槛，而是将标准化生产要求具象化，让全员直观读懂规范操作对产品质量、生产效率的关键价值。 经过紧张实操比拼，赛事顺利收官。廖桥生斩获一等奖，刘日党、郑水清分获二、三等奖。颁奖交流环节，一等奖获得者坦言，相比获奖荣誉，本次比武最大收获是精准定位自身操作短板，找到了后续精进提升的方向。 比武落幕，提质精进的步伐并未停歇。车间将系统梳理本次竞赛集中暴露的共性操作问题，整理形成专项培训课件，作为下一阶段岗位练兵、实操培训的重点内容。 小小串珠见匠心，精准管控出精品。一直以来，特邦新材坚持立足生产一线搭建技能竞技平台，常态化开展岗位比武、实操练兵，持续弘扬精益求精的工匠精神。下一步，公司将持续以赛事为抓手，营造“比学赶帮超”的浓厚成长氛围，不断夯实一线员工操作技能，以高素质产业工人队伍筑牢产品质量根基，为企业高质量稳定生产注入坚实动能。