在2024年度中国有色集团“五比三保”主题劳动竞赛中，特邦新材工具研发部技术人员蒋鹏飞同志以卓越的专业能力、务实的工作作风和显著的创新成果脱颖而出。他立足岗位、攻坚克难，以实际行动践行了“比学赶超、保质量保效益保发展”的竞赛精神，展现了新时代技术骨干的责任与担当。

一、以实干作风促创新，破解生产难题

蒋鹏飞同志始终秉持“精益求精、追求卓越”的工作理念，将作风建设融入技术研发的每一个环节。面对合金锯片量产中长期存在的涂层表面磨齿压痕和消音缝填胶残胶问题，他开展数百次试验与分析，通过优化涂层配比和引入特殊除胶工艺，将压痕比例从30%降至不足1%，残胶比例从58%降至2%以下，大幅提升产品良率，有效解决了客户质量投诉问题。他的务实作风和科学态度，为生产线的稳定运行提供了坚实保障。

二、以担当保产能提升，助力企业发展

在集团“保效益、保发展”的目标指引下，蒋鹏飞同志主要负责合金锯片年产能扩建至4倍的技术保障任务。他积极引进全自动刷片机、新型焊齿机等先进设备，推动生产效率提升20%以上，年产值突破6000万元。面对时间紧、任务重的挑战，他加班加点、全程跟进设备调试，以“钉钉子”精神确保项目按期投产，充分体现了“比干劲、比贡献”的竞赛要求。

三、以创新思维拓市场，丰富产品矩阵

蒋鹏飞同志将作风建设与创新驱动紧密结合，2024年他成功开发17款木工合金锯片和1款消防组合锯片，实现总订单量超60万片，产值超千万。这些新产品的成功开发，不仅丰富了公司的产品线，也为客户提供了更多样化的选择。

他深入市场调研，精准捕捉客户需求，推动公司产品线多元化发展，为“比创新、比业绩”提供了生动案例。

四、以协作优化供应链，筑牢发展根基

为确保原材料供应稳定，他多次出差调研，与行业内专业人士进行深入沟通，开发出1家基体供应商、2家潜在合作商及3家硬质合金供应商，展现了“比协作、比服务”的团队精神。这些供应商的开发，确保了公司合金锯片原材料的稳定供应，为公司的持续发展提供了有力保障。

他的努力不仅保障了生产连续性，更为公司长期发展奠定了资源基础。

五、作风建设显成效，模范引领树标杆

蒋鹏飞同志的事迹是中国有色集团作风建设年专项行动的鲜活缩影。他以“执着专注、精益求精、追求卓越”的职业精神，在技术创新、产能提升、市场开拓中彰显了“敢为人先、永争一流”的作风品质，为全体员工树立了榜样。